พก. แนะสถานประกอบการ ปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานคนพิการ ประจำปี 2566 

ปัจจุบัน เป็นการช่วงเวลาที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการทั่วประเทศ จะต้องปฏิบัติตามกฎหมายและยื่นแบบรายงานผลการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานคนพิการประจำปี 2566 จึงขอประชาสัมพันธ์ให้นายจ้างฯ ทราบแนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย ดังนี้ 1) ให้นับจำนวนลูกจ้างที่ไม่ใช่คนพิการทั้งหมดของนิติบุคคล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2565  2) ให้รับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 ก่อนวันที่ 1 มกราคม 2566 (หากได้ล่าช้าจะต้องส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามจำนวนวันที่ไม่ได้จ้างงาน)  3) ให้ส่งเสริมอาชีพแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการตามมาตรา 35 โดยยื่นคำขอให้สิทธิต่อกรมการจัดหางาน  และ 4) ให้ส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการมาตรา 34 ก่อนวันที่ 31 มีนาคม 2566 มิฉะนั้นจะต้องเสียดอกเบี้ยในอัตราร้อยละ 7.5 ต่อปี นับแต่วันที่ 1 เมษายน 2566 เป็นต้นไป โดยอัตราค่าจ้างต่ำสุดของประเทศที่ใช้คำนวณเงินประจำปี 2566 คือ 328 บาท คูณ 365 วัน คูณจำนวนคนพิการที่ไม่ได้จ้างงาน จะเป็นเงิน 119,720 บาท ต่อปี/คน

ทั้งนี้ สามารถยื่นรายงานผลการปฏิบัติตามกฎหมายประจำปี 2566 ได้ดังนี้ กรณีสำนักงานใหญ่ของนายจ้างตั้งอยู่กรุงเทพมหานคร ให้ยื่นได้ ณ กองกองทุนและส่งเสริมความเสมอภาคคนพิการ ชั้น 1 อาคาร เอวิออน (AVION) ตั้งอยู่เลขที่ 914 ถนนพระราม5 (ปากซอยระนอง2) แขวงถนนนครไชยศรี เขตดุสิต กรุงเทพมหานคร (ตึกใหม่)  และกรณีสำนักงานใหญ่ของนายจ้างตั้งอยู่ต่างจังหวัด ให้ยื่นได้ ณ สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนั้นๆ หรือสามารถยื่นรายงานมาตรา 33 มาตรา 35 หรือส่งเงินเข้ากองทุนฯ ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ โดยสมัครใช้งานระบบได้ที่ https://ejob.dep.go.th